Out of your comfort zone
is where the magic happens
Hoe gebruik je Imagicals?
Wij hebben daar ideeën over, maar het werkt het beste als je er je eigen draai aan geeft.
Gebruik Imagicals als een laagdrempelige leiderschapstool om met elkaar in gesprek te komen.
Ons verhaal
Hadewig en Nick hebben vanuit hun visie op leiderschap Imagicals ontwikkeld. Nick: ‘De grootste impact die leiders hebben is uiteindelijk: het ontwikkelen van mensen om ons heen, daarmee hebben zij impact op organisaties en de samenleving.’ Hadewig speelde al lang met het idee om leiders daarbij te ondersteunen met een instrument: ‘De kaarten zijn een spiegel voor jezelf en de anderen om je heen. Als leider heb je het nodig om een vraagstuk vanuit verschillende filters te spiegelen. Dat doe je in gesprek met anderen.’ Lees meer
Vragen geven beweging en antwoorden zetten vaak stil
Hadewig Dokter
verandermanager & businesscoach
Veel leiders leven nog vaak in het oude managementparadigma, namelijk dat zij de oplossingen moeten bedenken.
In deze tijd vraagt leiderschap juist om continu vragen stellen zodat de ander zijn eigen oplossingen bedenkt.
De essentie is om ruimte te maken en vanuit openheid met elkaar op zoek te gaan naar nieuwe creatieve mogelijkheden.
Leiders willen graag praten en vertellen. De uitdaging voor veel leiders is te luisteren en relecteren.
Nick van Dam
thought leader in Leren en Leiderschapsontwikkeling, o.a. hoogleraar Nyenrode en IE University Madrid
De kaarten laten je nadenken over vragen die je misschien nog nooit gesteld hebt. Of waarop je het antwoord nog nooit voor jezelf onder woorden hebt gebracht. Je opent de dialoog met jezelf en met de ander.